Cabe destacar que el Buen Trato Laboral es uno de los aspectos priorizados para la Red Asistencial, con miras a disminuir los problemas de acoso laboral y/o sexual que se puedan generar al interior de los hospitales y mejorar los climas laborales, en el entendido que al trabajar en un ambiente laboral grato se favorece también el buen trato a los usuarios.

El curso se realizó en cada una de las microáreas de la Red Asistencial, oportunidad en la cual las asesoras de la unidad de Salud Ocupacional, Arlen Garagay y Patricia Valenzuela trabajaron con los participantes aspectos de la normativa del Servicio de Salud respecto al procedimiento de denuncia y sanción del acoso laboral y/o sexual y herramientas para desarrollar habilidades y conocimientos para la prevención, detección precoz y evaluación del acoso, así como estrategias para fomentar el respeto a la dignidad de los compañeros de trabajo y buenas prácticas laborales.

Al respecto, la sicóloga Patricia Valenzuela indicó que el curso se estructuró en base a talleres “que permitieran a los miembros de los comités y dirigentes gremiales, establecer en forma práctica la distinción de los problemas de trato de otras situaciones que se presentan al interior de la organización, con una participación activa reconociendo las realidades propias de cada establecimiento”.